Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Empresa Contratante
- Local: Zona Oeste
Atividades
- Diagnosticar necessidades de treinamento
- Planejar e executar programas técnicos, comportamentais e de liderança
- Criar e gerir trilhas de aprendizagem e conteúdos internos (Universidade Corporativa)
- Acompanhar indicadores de eficácia em T&D e apoiar projetos de Endomarketing
- Elaborar relatórios e apresentações executivas
Requisitos
- Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas afins
- Experiência em T&D e domínio de metodologias de aprendizagem (presenciais e EAD)
- Conhecimento em plataformas LMS e boa comunicação interpessoal
💡 Dica de Ouro
Demonstre experiência com plataformas LMS e metodologias de aprendizagem EAD para se destacar. Enfatize suas habilidades em comunicação interpessoal e sua capacidade de criar relatórios executivos.
Candidate-se
Envie seu currículo para o e-mail:
selecao.rh@gpadonai.com.br